صفحه نخست دانشگاه
دوباره تلاش کنید
۱۴۰۱ يکشنبه ۱۲ تير
ورود اعضا
Rss
INTERNATIONAL
!!!b1!!!
!!!b1!!!
صفحه اصلي
معاونت
معرفي معاون
شرح وظايف معاونت درمان
رسالت معاونت درمان
قائم مقام درمان
مسئول دفتر معاونت
نظارت واعتبار بخشي
معرفی
واحد نظارت واعتبار بخشي بيمارستانها
معرفي پرسنل
شرح وظايف
اعتباربخشي
معرفي اعتباربخشي
واحد نظارت بر توانبخشي
معرفي پرسنل
شرح وظايف
بينايي سنجي
معرفي پرسنل
فيزيوتراپي
ارتوپد فني
كاردرماني
گفتاردرماني
شنوايي سنجي
واحد نظارت بر مطب و موسسات پزشكي ودندانپزشكان
معرفي پرسنل
واحد نظارت برمراكز درمان سوء مصرف مواد
معرفي پرسنل
شرح وظايف
آيين نامه ها ودستورالعملها
پروتكل ها
اعلانات
واحد نظارت بر امور تغذيه ورژيم درماني
معرفي پرسنل
شرح وظايف
دفاتر مجاز تغذيه و رژيم درماني
اعتباربخشی تغذیه
آیین نامه ها و دستورالعمل ها
شاخص ها و فرایندها
فرم ها و چک لیست ها
مطالب آموزشی
خدمات پرستاري
معرفي واحد
معرفي پرسنل
همكاران
شرح وظايف
فرايندهاي دفتر پرستاري
مراكز تحت پوشش
بيمارستان استاد مطهري
بيمارستان پيمانيه
بيمارستان خاتم الانبيا
گزارش عملكرد
نيروي انساني
امار نيروي انساني
دستور العمل مشمولين قانون خدمت پيراپزشكان
امور رفاهي واجتماعي
اسامي پرسنل برگزيده
گزارش جشن پرستاري
آموزش
نيازسنجي آموزشي
پمفلت هاي آموزشي
سمينارها
كارگاه ها
مقايسه تعداد نظارت ها با تعداد دوره هاي برگزار شده
دستورالعمل پروسیجرهای پرستاری
نظارت
نظام پرستاري
معرفي هيئت مديره
فرم ها و چك ليست ها
آيين نامه ها
راهنماي باليني پرستاري
شاخص ها
شاخص هاي ملي كيفيت خدمات پرستاري دانشگاه
شاخص ارزيابي پست هاي مديريتي
واحد فراهم آوري و اعضاي پيوندي
خدمات پرستاري در منزل
خدمات مامايي
معرفي پرسنل
شرح وظايف
فرايندها
ابزار كيفيت
سامانه ثبت زايمان
فرم ها
كارت مادران باردار
دستورالعمل ها
قوانين
نامه ها
واحد مادران،نوزادان،كودكان
واحد مادران
سامانه موربيديتي
استانداردها
كميته دانشگاهي
مراقبت ها
مرگ مادري
واحد نوزادان
واحد كودكان و نوجوانان
نظارت و ارزشيابي
مطالب آموزشي
سمينار
كارگاه
مطالب آموزشي
پوسترها
پوسترهاي ترويج زايمان طبيعي
پوسترهاي دوران بارداري
برنامه كشوري مادران و نوزادان خاص
بيمارستانهاي دوستدار مادر
جشنواره ترويج زايمان طبيعي
مراكز ناباروري
اتاق زايمان
نشست كشوري مامايي 95
اداره ها
صدور پروانه ها
معرفي پرسنل
معرفي اداره
فرمها
دفتر چه هاي راهنما
دستور العمل ها
آيين نامه ها
آيين نامه بيمارستانها ومراكز جراحي محدود
پرتو پزشكي
پيراپزشكي
درمانگاهها
گروه متفرقه
سامانه ملي صدور پروانه ها
فرآيندها
اقتصاد درمان
معرفي اداره
رسالت
درباره اداره
معرفي پرسنل
امور آموزش
اقتصاد سلامت
كسور در بيمارستانها
عوامل موثر بر كسور بيمارستانها
راه حل هايي براي كاهش كسور بيمارستاني
تعريف واژه هاي كليدي
آئين نامه ارزيابي فناوري سلامت
مطالب آموزشي
امور بيمه اي
شرح وظايف
آيين نامه ها
حوادث ترافيكي
تحليل هزينه ها
تعرفه ها
آيين نامه و دستورالعمل
امور آزمايشگاه ها
معرفي پرسنل
معرفي اداره
آزمايشگاههاي تحت پوشش
فرآيندها
فرمها
مستندات
قوانين ودستورالعمل
چك ليست ها
کرونا ویروس
کیت های تشخیصی مورد تایید آزمایشگاه مرجع سلامت
امور پزشكان
معرفي پرسنل
شرح وظايف
فرآيندها
فرمها
آيين نامه ها
بيماران خاص
معرفي پرسنل
شرح وظايف
كارشناس بيماران خاص
كارشناس مسئول پيوند
فرآيند ها
انواع بيماريهاي خاص
تالاسمي
هموفيلي
ام اس
نارسايي كليوي
راديولوژي
معرفي پرسنل
شرح وظایف واحد نظارت
امور نظارت
آيين نامه ها
فرمها
مطالب علمي
واحد هاي تابعه
فناوري اطلاعات
معرفي پرسنل
شرح وظايف
آمار ،مدارك پزشكي
معرفي پرسنل
شرح وظايف
فرم ها
فرم هاي عمومي
فرم هاي خصوصي
آيين نامه و دستورالعمل
فرايندها
سنجه هاي اعتبار بخشي
نظارت
آخرين تغييرات كتاب ICD10
مطالب آموزشي
سايت هاي مرتبط
كميسيون پزشكي
فرايند
دستورالعمل کشوری کمیسیون پزشکی
مدارک مورد نیاز کمیسیون پزشکی
روابط عمومي
معرفي پرسنل
تماس با ما
اعتباربخشی بیمارستان ها
تلاش و پیگیری در راستای ارتقای کیفیت خدمات سلامت و کاهش مشکلات اجرای اعتباربخشی بیمارستان ها
تلاش و پیگیری در راستای ارتقای کیفیت خدمات سلامت و کاهش مشکلات اجرای اعتباربخشی بیمارستان ها
ماموریت اصلی و فلسفه وجودی بیمارستان ارائه مراقبت و درمان با سه ویژگی مهم ایمن ، به موقع و اثر بخش است که این مهم با مدیریت راهبردی منابع موجود و سوق دادن اتمسفر سازمانی به ارزش های انسانی ، بیمارمحوری ، اخلاق بالینی ورفتار حرفه ای میسر می شود ، در راستای دستیابی به این آرمانهای ارزشمند و هوشمندانه که در حال حاضر در چارچوب اجرای بهینه استاندارد های ملی اعتباربخشی امکانپذیر است . لذا دفتر اعتبار بخشی معاونت درمان به نحو کاملاً عملیاتی و درراستای شناسایی موانع و مشکلات استاندارد سازی محور های اعتبار بخشی در بیمارستان ها ، برنامه رایزنی مستقیم با ریاست محترم دانشگاه را در لیست اصلی فعالیت های خود قرارداده که در حال حاضر طی دو جلسه با حضور ریاست دانشگاه
، معاونین محترم مربوطه ،روسا ، مدیران و مسوولین اعتبار بخشی بیمارستان ها اقدام به تهیه لیست چالش های موجود بر مبنای استاندارد های اعتباربخشی به تفکیک بیمارستان ، معاونت مربوطه ، پاسخگویی مکتوب معاونت و بیمارستان مربوطه ، تعیین مسیر پیگیری به صورت کوتاه مدت و بلند مدت نموده است . امید است که رویکرد کار تیمی و برگزاری جلسات با دیدگاه حل مشکلات و برنامه ریزی هدفمند با حمایت مدیران ارشد دانشگاه تداوم داشته و در راستای کاهش مشکلات ، ارتقای کیفیت خدمات ایمن و تضمین حقوق بیماران ، بتوان گامهایی رو به افق تعالی و پیشرفت روز افزون برداشت.
به کانال تلگرام ما بپیوندید
تاریخ:
1398/09/20
تعداد بازدید:
220
منبع:
مشاهده نظرات
(
تعداد نظرات
0
)
نظرات کاربران
ارسال نظرات
نام
آدرس پست الکترونیکی شما
شماره تلفن
توضیحات
کد امنیت
كليه حقوق اين پايگاه متعلق به
دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني جهرم
مي باشد.
آزمون آنلاین
کتابخانه مرکزی
تور مجازی
ارتباط با ما
هیچ داده ای برای نمایش وجود ندارد
×
ورود اعضاء
Powered by
Dorsa
Portal